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Zur Verstärkung unserer Standorte Zürich und Vaduz suchen wir:

Persönlichkeit mit Riskmanagement Erfahrung

Wir suchen Sie!

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser wachsendes Team in der qualitativen Riskmanagement-Beratung für Kunden im Finanzmarkt ergänzt.

Sie bringen Kenntnisse im Finanz- und Kapitalmarktrecht und im regulatorischen bzw. Risk-Management Umfeld mit und verfügen über 2 bis 3 Jahre Arbeitserfahrungen bei einer Bank, beim Regulator oder bei einer Audit-/Prüfgesellschaft. Dann könnten Sie Teil unseres unternehmerischen und hochmotivierten Teams werden.

Dank Ihrer praktischen Erfahrung, weisen Sie nachweislich Kompetenzen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche aus:

  • In der Praxis erworbene Kenntnisse der IKS-Prozesse und Governance;
  • Bewertung und Ausgestaltung von Risk-Frameworks inkl. internem Kontrollsystem
  • Vertrautheit mit regulatorischen Konzepten und Vorschriften in den Bereichen Kredit-, Markt- und operationellen Risiken sowie Liquiditätsrisiken;
  • Vertiefte Kenntnisse bezüglich des regulatorischen Kapitals (going- und gone-concern) und damit verbundener Fragestellungen rund um das erforderliche und des anrechenbare Kapital, insbesondere bei Banken inklusive Kleinbankenregime;
  • Kenntnisse des Basler-Standards, namentlich Basel III, sowie der einschlägigen Standards und Guideslines des Financial Stability Board;
  • Erfahrungen mit (regulatorischen) Kapitalinstrumenten, wie z.B. zusätzliches Kernkapital (AT 1) bzw. Ergänzungskapital (Tier 2), und idealerweise Erfahrung im Zusammenhang mit oder bei der Emission von Kapitalinstrumenten (auch nicht regulatorische);
  • Kenntnisse in den Bereichen Recovery- und Resolution-Planung (RRP), Krisenvorbereitung- und Krisenmanagement sowie Business Continuity Management (BCM);
  • Vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen des Finanz, Banken- und Kapitalmarktrechts;
  • Erstellung und Reviews von internen Weisungen;
  • Projektleitungserfahrung, z.B. anlässlich der Implementierung neuer Regulierungen

Neben den genannten fachlichen Kompetenzen verfügen Sie über sehr gute Deutsch-, und Englischkenntnisse- und idealerweise auch über gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Sprachkenntnisse werden sehr geschätzt. Zudem ist uns eigenständiges, lösungsorientiertes und proaktives Arbeiten ein wichtiges Anliegen.

Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. Wir arbeiten mit Stolz und Selbstbewusstsein und begegnen uns im Team fair und respektvoll. Mit unseren Kunden arbeiten wir auf Augenhöhe und sind stets bestrebt unsere hohen Qualitätsstandards zu erfüllen.

Wir freuen uns mehr über Sie zu erfahren. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@gwp-group.com zu Handen Frau Christine Frunz.

Christine Frunz

HR

+41 44 221 91 00

jobs@gwp-group.com





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